5800 candidats ont encore été présélectionnés le 22 septembre 2011, dans le cadre de la 4e phase de l’opération
C’est la quintessence de plus de 40 autres communiqués signés ce 22 septembre 2011 par Jules Doret Ndongo, le Secrétaire général des services du Premier ministre. Ainsi, 44 postes ont été retenus dans le cadre de cette 4e cuvée. Entre autres, transports, mines et géologie, cadastre, coopération, développement communautaire, principaux des eaux et forêts, agriculture, aéronautique civile, industries animales, génie civil, génie rural, produits pétroliers, urbanistes, topographes, programmeurs. Les listes de cette 4e vague sont disponibles depuis lors sur le site du ministère de la Fonction publique et la Réforme administrative (MINFOPRA). Au total, ils sont 5800 candidats qui, d’ici le mois d’octobre seront appelés à parapher, à leur tour, les contrats marquant leur admission en tant que contractuels de l’Etat.
Avant cette phase, 5947 autres candidats ont été présélectionnés dans le cadre de la 3e phase et ont commencé à parapher leurs contrats le 8 septembre 2011. Il s’agit pour la plupart des ingénieurs et des instituteurs des enseignements général et technique. Ce sont les instituteurs qui se sont taillé la part du lion. 2260 candidats ont été présélectionnés dans le domaine de l’enseignement général et 1859 dans l’enseignement technique. Concrètement, il s’agit des diplômés de l’ENIEG (Ecole normale d’instituteurs de l’enseignement général) et de l’ENIET (Ecole normale d’instituteurs de l’enseignement technique). Avant les ingénieurs et les instituteurs, il y a eu la seconde vague consacrée médecins généralistes, spécialistes et chirurgiens dentistes et la toute première qui a permis d’ouvrir le bal en recrutant des chercheurs et des enseignants du supérieur. Au total, après les 4 vagues, on est à 13 211 recrues.
5533 dossiers effectivement déposés dans la première phase
Et il en faut encore 11 789 pour atteindre les quotas requis. On les recherche dans les filières les plus attendues et les plus sollicitées. Il s’agit des postes administratifs en l’occurrence. D’après le chronogramme annoncé par Emmanuel Bondé, le MINFOPRA, l’opération de recrutement doit être achevée d’ici le 31 décembre 2011 au plus tard. Ce dernier invite, par ailleurs les candidats à déposer des dossiers de recrutement dans le cadre de la seconde vague de l’opération des 25.000 qui est annoncée du 19 au 29 octobre 2011. D’après lui, la première phase de réception des dossiers de recrutement et de signature des projets des contrats par les candidats présélectionnés qui a débuté le 7 septembre 2011, s’est achevée le 16 septembre 2011. Au total, sur les 6358 dossiers attendus, 5533 ont été effectivement déposés. Soit un gap de 825 dossiers. Emmanuel Bondé intime les concernés à déposer leurs dossiers dans le cadre de la seconde phase susmentionnée et qui, d’après le MINFOPRA, se déroulera dans les mêmes conditions que la précédente.
