Des universitaires d’Afrique subsaharienne francophone étaient réunis dans la capitale camerounaise, à l’initiative de l’Université de Yaoundé II. Ils ont évalué le projet intitulé «Améliorer les politiques d’emploi jeune en Afrique». Une trentaine de chercheurs camerounais, ivoiriens, sénégalais, tchadiens et congolais réunis à l’effet d’échanger sur les stratégies d’amélioration des conditions d’emploi dans leurs différents pays, avec en toile de fond l’objectif de réduction du chômage en Afrique noire francophone.
Sur la table des travaux, les différents acteurs responsables de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi-évaluation des politiques d’emploi. Au cours des débats, les chercheurs ont présenté les résultats de leurs études sur l’efficacité des politiques d’emploi des jeunes dans leurs pays respectifs.
Des universitaires camerounais ont saisi l’opportunité pour présenter les résultats de l’enquête sur l’efficacité des services publics de l’emploi au Cameroun. Il en ressort que le chômage se pose avec acuité dans le pays, avec près de 10% de la population jeune au chômage. D’après le Pr Benjamin Fomba Kamga, coordonnateur de ce projet, près des 2/3 de la population dont l’âge est en dessous de 35 ans sont intéressés par les questions d’emplois