Cet atelier régional de formation des travailleurs domestiques sur la législation du travail avait pour but la revalorisation socio-juridique de cet emploi
Les travailleurs domestiques, les leaders des associations d’appui aux travailleurs domestiques ainsi que les représentants des employeurs préalablement identifiés se sont donnés rendez- vous à la salle des conférences de la délégation régionale du Ministère de la Promotion de la Femmes et de la Famille (Minproff) pour l’Adamaoua du 18 au 19 Novembre dernier. Ils étaient environ une vingtaine de personnes venus des différentes villes de la région l’Adamaoua pour se faire former sur la législation du travail notamment celui du travail domestique au Cameroun. L’ouverture de ces travaux de Ngaoundéré était présidée par le délégué régional du Minproff, Mme Abdoullahi Astabarka. Pendant deux jours, ils ont été formés sur 5 modules. La connaissance du travail domestique au Cameroun et des instruments juridiques nationaux de protection des droits de travailleurs domestiques ont constitué les premiers modules de cette assise, avec comme objectif de former un pôle de travailleurs domestiques aptes dans la promotion et la défense de leurs droits.
Essentiellement bâtie sur une stratégie participative, interactive et inclusive, cet atelier de formation est une initiative de l’Ong »Horizon Femmes » dans le cadre de son programme de revalorisation socio juridique de l’emploi domestique au Cameroun. Selon le délégué régional de la promotion de la femme et de la famille de l’Adamaoua Mme Asta Barka, »Un certain nombre d’études et d’enquêtes l’ont prouvé : les travailleurs domestiques sont souvent victimes d’abus de toute sorte dans l’exercice de leurs fonctions, cet atelier vient donc à point nommé, non seulement pour renforcer les capacités des travailleurs domestiques en matière de législation du travail, mais aussi pour les amener à être aptes, à défendre leurs droits. C’est n’est que de cette manière que nous pourrons mettre fin aux abus dans le cadre de ce travail et promouvoir un travail décent pour tous. »
Selon Mboda Rodrigue, Coordonateur de la cellule stratégie et chef de département droit à l’Ong »Horizon femmes », le Programme de Revalorisation Socio juridique de l’Emploi domestique au Cameroun est une initiative qui vise à contribuer par une approche structurante, à la recherche des solutions à un problème crucial qui affecte les travailleurs domestiques à savoir l’exploitation dans le cadre de leur emploi. Le programme s’investit dans un domaine qui reste à ce jour peu connu au Cameroun, non structuré, et générateur de plusieurs types d’abus, particulièrement envers la femme. Un consortium pluridisciplinaire d’organisations de la société civile a été constitué sous la houlette de l’Ong »Horizons Femmes » et se propose, de concert avec le Minproff, de mobiliser les principales parties prenantes, d’ uvrer activement pour une connaissance scientifique approfondie du phénomène, de mobiliser les acteurs sociaux pour des actions concertées au bénéfice de cette cible, de sensibiliser les communautés dans l’optique de l’amélioration de l’image des travailleurs domestiques dans la société afin de poser les jalons d’une protection juridique de la cible, à travers une proposition de Loi adressée à l’Assemblée Nationale du Cameroun. Cette formation qui est la 7ème du genre sur le plan national fera le tour de toutes les régions du pays.
