Titre du Poste : Cadre Juriste
Catégorie : C1 – 1er Echelon
Niveau (Grade) : Cadre Administratif et Technique
Date d’entrée en service : Un mois après notification du recrutement
Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période probatoire de
deux (2) ans
Unité Administrative : Direction des Affaires Juridiques
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Date de clôture de dépôt de candidatures : 27 mai 2022
Conditions d’éligibilité
– Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI. A qualification égale, la
préférence sera donnée aux candidats des pays sous-représentés au sein de
l’Organisation.
– être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des
candidatures ;
– jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Attributions principales
Sous la supervision du Directeur des Affaires Juridiques, le titulaire du poste est chargé
principalement :
➢ d’assister les Etats membres dans l’élaboration de textes législatifs et
réglémentairs ayant trait à la propriété intellectuelle (loi-types) ;
➢ de participer à l’élaboration et à la révision des textes de l’Organisation
(règlements, guides, Instructions administratives) ;
➢ de préparer, en liaison avec le service de la prospective, la participation de
l’OAPI et de ses Etats membres aux débats et négociations en matière de
propriété intellectuelle ;
➢ d’organiser l’examen en vue de l’obtention du titre de conseil en propriété
inustrielle et du concours d’accès à la profession de mandataire ;
➢ d’instruire les dossiers de demandes de titres d’agent et de conseil en propriété
industrielle et les demandes d’agrément à la profession de mandataire ;
➢ d’assurer l’encadrement et le suivi des mandataires auprès de l’OAPI ;
➢ de participer à la visite des cabinets de mandataires ;
➢ d’initier les contrats liant l’OAPI à des tiers ;
➢ de donner des consultations juridiques ;
➢ de participer aux travaux et réunions en liaison avec d’autres Directions et
Services.
Qualifications requises :
➢ Avoir un diplôme de 2ème cycle (Maîtrise ou Master I) en Sciences Juridiques ou tout
autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
➢ Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans le service
juridique d’un cabinet, d’une Organisation Internationale ou d’une Administration
Publique ;
➢ Avoir une expérience prouvée dans l’élaboration de textes juridiques ;
➢ Savoir effectuer la veille juridique ;
➢ Avoir une connaissance du système de la propriété intellectuelle ;
➢ Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques ;
➢ Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais
et être capable de travailler sous pression ;
➢ Avoir une excellente connaissance de la langue française ;
➢ Avoir une connaissance de la langue anglaise serait un atout.
Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après :
➢ un formulaire de candidature dûment rempli (disponible sur le site www.oapi.int) ;
➢ un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de
naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
➢ un curriculum vitae détaillé ;
➢ un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
➢ une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification,
certificats de travail ;
➢ une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment
occupés et indiquant leur durée ;
➢ un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le
candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.
Rémunération
Le poste est classé à la catégorie C1 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le
recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités
dans les conditions prévues par les textes en vigueur.
Eléments du dossier d’engagement
Le/la candidat(e) retenu(e) devra, préalablement à la prise de service :
➢ Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
➢ fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement s’il n’est pas fonctionnaire
ou un acte de détachement s’il est fonctionnaire.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés
Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec la mention de
l’emploi concerné à l’OAPI à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi
éventuellement, ou envoyés par voie électronique à l’adresse : recrutement@oapi.int.
Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
Tél (237) 222 20 57 00
NB : Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste seront
contacté
AVIS DE VACANCE D’EMPLOI
Titre du Poste : Juriste Bilingue
Catégorie : SG7 – 1er Echelon
Niveau (Grade) : Cadres de maîtrise de niveau II
Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement
Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois (3) mois
Unité Administrative : Direction de la Prospective et de la Coopération
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Date de clôture de dépôt de candidatures : 29 avril 2022
Conditions d’éligibilité
– Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun.
– être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des
candidatures ;
– jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Attributions principales
Sous la responsabilité du Directeur de la Prospective et de la Coopération, le titulaire du
poste est chargé du suivi de la coopération avec les pays hispanophones et lusophones. A
ce titre, il est chargé principalement de :
➢ Contribuer à l’initiation et à la négociation des accords de coopération ;
➢ Contribuer au suivi et à l’évaluation de la mise en œuvre des accords de
coopération et des contrats de partenariats ;
➢ Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’extension de
l’espace OAPI ;
➢ Assurer l’interface entre les directions de l’OAPI et les partenaires régionaux et
internationaux hispanophones et lusophones.
Qualifications requises :
➢ Etre titulaire d’une Licence en droit ou tout autre diplôme reconnu équivalent par
l’autorité compétente ;
➢ Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans le service
juridique d’un cabinet, d’une Organisation Internationale ou d’une Administration
Publique ;
➢ Avoir des connaissances en relations internationales ;
➢ Avoir des connaissances en techniques administratives ;
➢ Avoir une bonne connaissances des outils bureautiques ;
➢ Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des
délais et être capable de travailler sous pression ;
➢ Avoir une excellente connaissance de la langue française ;
➢ Avoir une bonne connaissance de l’une des langues suivantes (espagnol ou
portugais) ;
➢ Avoir une connaissance de la langue anglaise serait un atout ;
➢ Avoir une connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout ;
Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après :
➢ Une lettre de motivation ;
➢ un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de
naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
➢ un curriculum vitae détaillé ;
➢ un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
➢ une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification,
certificats de travail ;
➢ une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés
précédemment occupés et indiquant leur durée ;
➢ un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le
candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.
Rémunération
Le poste est classé à la catégorie SG7 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le
recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités
dans les conditions prévues par les textes en vigueur.
Eléments du dossier d’engagement
Le/la candidat(e) retenu(e) devra, préalablement à la prise de service :
➢ Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
➢ fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement s’il n’est pas
fonctionnaire ou un acte de détachement s’il est fonctionnaire.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés
Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec la mention
de l’emploi concerné à l’OAPI à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi
éventuellement, ou envoyés par voie électronique à l’adresse : recrutement@oapi.int.
Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
Tél (237) 222 20 57 00
NB : Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste seront
contactés.
AVIS DE VACANCE D’EMPLOI
Catégorie : C3 – 1er Echelon
Niveau (Grade) : Cadre de Direction
Date d’entrée en service : Un mois après notification du recrutement
Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période probatoire de
deux (2) ans
Unité Administrative : Direction des Affaires Juridiques
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Date de clôture de dépôt de candidatures : 27 mai 2022
Conditions d’éligibilité
– Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI. A qualification égale, la
préférence sera donnée aux candidats des pays sous-représentés au sein de
l’Organisation.
– être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des
candidatures ;
– jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Attributions principales
Sous la supervision du Directeur des Affaires Juridiques, le titulaire du poste est chargé
principalement :
➢ de préparer la défense des décisions du Directeur Général devant la Commission
Supérieure de Recours ;
➢ d’instruire les dossiers de restaurations et en assurer le secrétariat de la
commission y relative ;
➢ d’instruire les dossiers des oppositions et revendication de propriété et assurer la
présidence de la commission y relative ;
➢ d’élaborer les recueils des décisions sur les oppositions et revendications de
propriété ;
➢ de superviser le secrétariat de la Commission Supérieure de Recours ;
➢ d’élaborer les recueils des décisions de la Commission Supérieure de Recours ;
➢ de procéder à la collecte des décisions de justice rendues par les tribunaux des
Etats membres et d’élaborer leur recueil ;
➢ de superviser les activités de contentieux et de greffe ;
➢ de participer aux travaux et réunions en liaison avec d’autres directions et
services ;
➢ d’effectuer le reporting du service.
Qualifications requises :
➢ Avoir un diplôme de 3
ème cycle (Master, DEA, DESS) en Sciences Juridiques ou tout
autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
➢ Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans le service
juridique d’un cabinet, d’une Organisation Internationale ou d’une Administration
Publique ;
➢ Avoir une expérience prouvée dans la conception des recueils ;
➢ Savoir mener une plaidoirie ;
➢ Avoir une bonne connaissance du système de la propriété intellectuelle ;
➢ Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques ;
➢ Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais
et être capable de travailler sous pression ;
➢ Avoir une excellente connaissance de la langue française ;
➢ Avoir une connaissance de la langue anglaise serait un atout ;
➢ Avoir des connaissances des procédures judiciaires serait un atout.
Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après :
➢ un formulaire de candidature dûment rempli (disponible sur le site www.oapi.int) ;
➢ un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de
naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
➢ un curriculum vitae détaillé ;
➢ un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
➢ une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification,
certificats de travail ;
➢ une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment
occupés et indiquant leur durée ;
➢ un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le
candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.
Rémunération
Le poste est classé à la catégorie C3 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le
recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités
dans les conditions prévues par les textes en vigueur.
Eléments du dossier d’engagement
Le/la candidat(e) retenu(e) devra, préalablement à la prise de service :
➢ présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
➢ fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement s’il n’est pas fonctionnaire
ou un acte de détachement s’il est fonctionnaire.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés
Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec la mention de
l’emploi concerné à l’OAPI à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi
éventuellement, ou envoyés par voie électronique à l’adresse : recrutement@oapi.int.
Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
Tél (237) 222 20 57 00
NB : Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste seront
contactés
Le consultant devra:
-Examiner et analyser le cadre juridique et institutionnel camerounais en relation avec le développement agricole et en particulier la valeur de l’huile de palme (sauvegardes environnementales et sociales) sur la base du scénario de référence 2014 établi dans le rapport de 2014
-Identifier et examiner les différents accords environnementaux multilatéraux (AME) signés par le Cameroun et leur pertinence pour la production durable d’huile de palme;
-Identifier et consulter en utilisant une approche participative les principales parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du secteur de l’huile de palme;
-Examiner les conclusions de l’étude réalisée en 2014 et déterminer si ses conclusions sont toujours pertinentes dans le contexte de la nouvelle norme RSPO de 2018 et des autres développements récents intervenus depuis 2014;
-Préparer un projet de rapport comprenant les conclusions initiales et les présenter aux principales parties prenantes lors d’un atelier organisé par les parties concernées afin de recueillir leurs contributions et leurs commentaires.
-Finaliser la version mise à jour de la revue juridique et institutionnelle du secteur de l’huile de palme au Cameroun et sa corrélation avec les principes et critères de la norme RSPO 2018.
La durée prévue de cette mission est de 45 jours civils à compter de la date de signature du contrat.
Qualifications, compétences, connaissances et expérience requises:
Le consultant doit avoir le profil suivant:
-Au moins une maîtrise en droit, de préférence avec une spécialisation en droit de l’environnement, en gestion des ressources naturelles ou en toute autre science sociale
-Excellente connaissance du cadre juridique, réglementaire et institutionnel lié à la gestion des ressources naturelles, à l’agriculture et aux investissements en rapport avec le secteur agricole camerounais et la production d’huile de palme en particulier;
-Bonne connaissance pratique du français et de l’anglais
-Solides compétences analytiques et aptitude à mener des recherches liées aux politiques
Excellente maîtrise démontrée de la rédaction d’une analyse claire et concise et de l’élaboration de rapports.
Comment postuler?
Toute personne intéressée à réaliser cette étude et répondant aux critères ci-dessus doit soumettre sa candidature sur un seul fichier électronique PDF comprenant:
-Une lettre d’accompagnement indiquant l’expérience du consultant avec des missions similaires
-Curriculum Vitae (CV) de 3 pages maximum
-Une offre technique et financière détaillée avec une présentation claire de la méthodologie proposée pour atteindre les résultats et indiquer des missions similaires
-Un calendrier avec les principaux livrables
-Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 10 février 2019 à l’adresse suivante recruitcam@wwfcam.org avec copie à DHalleson@wwfcam.org avec comme sujet « Le point sur l’examen de la situation juridique et institutionnelle ».
