Elle est la coordinatrice de l’évènement professionnel «Carrefour des Métiers» et a accepté de nous parler des avantages de ce concept
Vous êtes la responsable de projet de l’évènement « Carrefour des Métiers » présentez nous ce concept, et dites nous les différences qui le démarquent des autres salons qui ont souvent été organisés sur la même thématique ?
Le Carrefour des métiers est un outil d’orientation vers un emploi initié par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. Il s’agit d’une plateforme de rencontre, d’échange et de concertation entre, d’une part les structures et organismes de formation, les entreprises et d’autre part les jeunes à la recherche d’un emploi, une formation professionnelle ou encore qui voudraient changer de métiers. La différence entre ce qui se fait déjà c’est à la fois un échange concret avec des professionnels (dépôts de candidatures, test, bilan de compétences et conseil) et une mise en situation des métiers à travers des démonstrations pratiques des corps de métiers telles que les métiers de l’hôtellerie par exemple avec des séances de cours de cuisine.
A quelques heures du lancement de l’évènement, où en sont les préparatifs?
Nous finalisons les derniers aspects logistiques sur le site de l’évènement. Les exposants sont prêts, les publicités autour de l’évènement continuent de circuler dans les médias.
Quelles sont les entreprises et autres acteurs du monde de l’emploi qui ont déjà confirmé leur présence?
De nombreuses entreprises et organismes de formation ont déjà confirmé leur présence par exemple : le Fonds National de l’emploi, l’Ordre national des Pharmaciens, l’ordre national des experts, CEFOPPER-HOTELLERIE (centre de formation), GAMA engineering (cabinet de Ressources humaines), WISE COMPUTER (Entreprise), Canal2 international (Médias), Chambre d’Agricultures, Chambre de Commerce d’industrie, des mines et de l’artisanat, et bien d’autres.
Pour les visiteurs en quête d’informations sur l’emploi au Cameroun, quelle sera la valeur ajoutée?
Les visiteurs en quête d’informations sur l’emploi au Cameroun auront tout d’abord la possibilité d’une part de pouvoir déposer leur CV auprès des cabinets RH présents, ainsi que dans le site de la bourse de l’emploi qui est la deuxième activité initiée par le Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle. Deuxièmement, ils auront des présentations détaillées des formations professionnelles qui sont disponibles sur le marché camerounais et qui pourraient augmenter leurs chances de trouver un emploi décent. Troisièmement, il sera organisé sur le site des tests et bilans de compétences, tests psychotechniques, ainsi que des conseils pour réussir un entretien d’embauche. Des conférences et ateliers sont également prévus autour des thématiques sur l’emploi par exemple : Optimiser son orientation et ses choix professionnels en fonction de son profil et de ses compétences, Réussir ses entretiens et son intégration dans un nouvel emploi, etc.
On réalise que la thématique générale qui encadre cet évènement est la formation du chercheur d’emploi, mais aussi de ce qui sont déjà employés dans les entreprises, quelles réponses apportez vous aux préoccupations que vous avez identifiées?
Le Carrefour des Métiers souhaite également promouvoir l’entreprenariat auprès des jeunes à travers des conseils et échanges d’expériences avec de jeunes entrepreneurs qui ont osé se lancer à leur propre compte. L’une des préoccupations de notre cible se situe au niveau de la recherche et de la contractualisation d’un emploi. A cette préoccupation, des organismes tels que le FNE feront des simulations d’entretien, des tests psychotechniques, des présentations de démarches pour trouver un emploi et se faire recruter, etc.
Les articulations de l’événement prévoient des activités sur Yaoundé et une journée d’activité sur Douala, qu’est ce qui a motivé ce choix organisationnel?
Ce choix à été motivé par le contenu des concepts même, dans la mesure où il s’agit d’un Carrefour des métiers qui sera organisé à Yaoundé, cette année, et pourra s’étendre à d’autres villes dans les années à venir. En ce qui concerne Douala, il est prévu une présentation du portail de la Bourse de l’emploi aux entreprises du secteur privé c’est-à-dire au GICAM et à La Chambre de commerce d’industrie, des mines et de l’artisanat. Cette même bouse sera présentée aux chercheurs d’emploi sur le site du carrefour des métiers (possibilité de dépôts de CV) et en soirée aux membres du Gouvernement et entreprises publiques qui représentent le secteur public.
Toujours sur le plan organisationnel, vous introduisez dans le déroulement des activités le concept de bourse de l’emploi, qu’est ce que ce sera exactement?
La bouse de l’emploi se présente sous la forme d’un portail internet de l’emploi, conçu pour rendre plus fluide le marché de l’emploi, favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande en matière d’emploi et de formation professionnelle. Le Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle voudrait faire de ce portail, Le site institutionnel de référence en matière d’emploi et de formation professionnelle.
Un dernier mot à l’attention de nos lecteurs
Le Carrefour des métiers et la Bourse de l’emploi, n’est que la première pierre du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, dans la lutte contre le Chômage des jeunes au Cameroun. Nous invitons tous les lecteurs à venir nombreux sur le site découvrir ce que nous avons préparé pour eux.
