Le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph LE, a signé quatre arrêtés fixant les quotas ainsi que les conditions à remplir par les candidats.
Le gouvernement de la République ouvre des concours directs pour le recrutement de 920 personnels soignants à la Fonction publique de l’État. Les quatre arrêtés rendus publics par le ministre Joseph LE le 04 février dernier présentent la répartition des candidats par spécialité. Pour cette session de recrutement, 250 places sont offertes pour les médecins généralistes, 90 places pour les pharmaciens, 90 places pour les chirurgiens-dentistes, 200 places pour les aides-soignants santé communautaire, 45 places pour les techniciens biomédicaux et 200 places pour les sages-femmes.
Les concours se dérouleront les 21 et 22 mars 2026 au centre unique de Yaoundé. Pour l’ensemble des spécialités, les candidats doivent être âgés entre 17 ans au moins et 29 ans au plus pour les candidats de la catégorie B et âgés entre 17 ans au moins et 34 ans au plus pour les candidats de la catégorie A. Les dossiers de candidatures sont attendus dans les 10 délégations régionales du ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative au plus tard le 06 mars 2026.
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Ces concours sont ouverts plus d’un an après l’annonce du chef de l’État d’une contractualisation de près de 10 000 personnels de santé. En effet, le 31 décembre 2024 lors de sa traditionnelle adresse à la nation, le président Paul Biya a déclaré avoir « décidé de la contractualisation de 9 mille 944 personnels de santé, sur une période de cinq ans ». L’annonce avait alors entrainé une réaction positive des jeunes diplômés qui s’étaient rassemblés au ministère de la Santé publique pour exprimer leur joie. Mais, à mesure que le temps passait, l’opinion se demandait comment ce recrutement se faisait. Bien que des interrogations demeurent à ce sujet, les concours ouverts peuvent se présenter comme un pan de la concrétisation de la décision présidentielle.
