Il s’agit des chiffres collectés par l’Observatoire national de l’emploi et de la formation professionnelle.
Le 15 juin 2022, Issa Tchiroma Bakary, ministre de l’Emploi et de la formation professionnelle a présidé l’atelier de dissémination de la note de conjoncture sur la création d’emplois au Cameroun.
Il en ressort que, 358 247 emplois modernes ont été créés en 2021, soit plus de 28 000 en 2021 où le chiffre était à 330 903. Cette revalorisation est évaluée à 8% de plus.
« Ce que la note de conjoncture permet de voir, c’est qu’il y a eu un effort en termes de créations d’emplois dans le secteur moderne mais il y a eu perte aussi. Ce qu’il faut retenir comme facteur positif c’est qu’en comparant 2021 à 2020, les pertes ont été maitrisées », a souligné Ali Madaï Boukar, spécialiste emploi et développement productif à l’équipe d’appui technique de l’OIT au travail décent pour l’Afrique Centrale.
Par ailleurs, il s’est dit que, le secteur primaire a le plus recruté, avec une proportion de 48,40% et le tertiaire est à 37,80% avec une forte concentration dans les branches commerce de gros et de détail, restaurants et hôtels. Le secteur secondaire quant à lui est à 13,80%.
Concernant les emplois perdus, la note de conjoncture indique que, 17 141 emplois ont été perdus contre 102 039 en 2020. Concrètement, il s’agit de 16 307 pour les entreprises du secteur moderne e l’économie. 84 dans les collectivités territoriales décentralisées, 460 dans les coopératives, 81 dans les ONG et 209 dans les programmes et projets d’insertions.
