Le Globe-trotter vient d’être porté à la tête de Brassivoire, filiale ivoirienne de Heineken et CFAO.

Conserver les parts de marché du deuxième brasseur sur le marché ivoirien, Brassivoire. C’est la principale responsabilité de ce Consultant et Cadre en Marketing, Ressources Humaines et responsable de développement des produits pour de grandes multinationales.

Il aura, à ce poste la lourde tâche de conserver les parts de marché du deuxième brasseur du pays et aussi de dégager des bénéfices au sein de sa société brassicole. Celle-ci a vu son chiffre d’affaires baisser de 33,8 milliards en 2018 à 20,5 milliards en 2020.

Comptant au nombre des pionniers de la société dont il a supervisé les premiers recrutements en tant que directeur des ressources humaines à sa création en 2016, et ceux durant un peu plus de 2 ans, Protus Tache est de la maison.

Il y retourne ainsi, après avoir passé ces quatre dernières années au sein du groupe Heineken où il a successivement été Directeur des ressources humaines puis Business developper pour les régions Afrique, Moyen-Orient et Europe de l’Est. Un passage plutôt concluant qui lui a valu d’être porté par le groupe Néerlandais à la tête de sa filiale ivoirienne, une joint-venture constituée avec le groupe CFAO.

Diplômé en management et en entreprenariat notamment de la Ghana Business School et de la London Business School, Protus aura le grand défi de résoudre l’équation Solibra, le géant local de la bière et des boissons sucrées, filiale du groupe Caste, qui domine de loin le marché et tient à conserver son hégémonie.

Après la « Guerre de la bière » menée quelque année auparavant à coup de campagnes marketing, Brassivoire doit en effet manœuvre pour maintenir ses parts de marché et dégager enfin ses premiers profits. Selon les données recueillies par Sika Finance Pro, la société qui a vu son chiffre d’affaires culminer à 33,8 milliards de Fcfa en 2018, n’a engrangé que 20,5 milliards de Fcfa en 2020.