Réunis à Yaoundé le 02 juillet 2026 autour de la Direction générale des impôts (DGI), les acteurs du secteur privé ont été sensibilisés aux nouvelles incitations fiscales prévues par la Loi de finances 2026 pour encourager le recrutement et la formation des jeunes, notamment à travers l’alternance professionnelle.

Les entreprises camerounaises disposent désormais d’un dispositif fiscal renforcé pour soutenir l’emploi des jeunes. Réunis le 2 juillet 2026 à Yaoundé dans le cadre du projet FORMPRO 237, des chefs d’entreprise ont pris connaissance des nouvelles mesures introduites par la Loi de finances 2026, lors d’une session d’information animée par les experts de la Direction générale des impôts (DGI).

Les échanges ont porté sur les articles 105 à 107 du Code général des impôts, qui étendent les avantages fiscaux aux contrats d’alternance professionnelle, en plus des CDI, CDD et stages pré-emploi. Les entreprises recrutant des diplômés camerounais de moins de 35 ans pour un premier emploi ou un contrat d’alternance peuvent bénéficier d’exonérations de certaines charges fiscales et patronales. Le nouveau dispositif prévoit également un crédit d’impôt de 20 % sur les dépenses liées à la formation, à l’encadrement et à l’insertion des jeunes.

La DGI a rappelé les conditions d’accès à ces avantages ainsi que les obligations déclaratives des entreprises bénéficiaires. Des cas pratiques ont permis d’illustrer les gains fiscaux susceptibles d’être réalisés.
Porté par le MINEFOP avec l’appui de la coopération franco-camerounaise, FORMPRO 237 vise à développer un système d’apprentissage en alternance mieux adapté aux besoins des entreprises. Déployé dans quatre régions pilotes, le projet entend faire du secteur privé un acteur central de la professionnalisation des jeunes et un partenaire clé de leur insertion sur le marché de l’emploi.