Le personnel de la Standard Chartered Bank est en grève depuis le lundi 22 mai 2023, dans les villes de Douala et Yaoundé.
Un mouvement qui s’est achevé pour le moment hier 24 mai 2023. En effet, les employés souhaitent le paiement d’une prime de bonne séparation dont le montant est supérieur à un mois de salaire par année d’ancienneté sans plafond, et le paiement d’un bonus n’intégrant aucune discrimination ou considération tenant à la performance et/ou à la qualité de service.
Les employés de cette banque ont adressé en date du 2 mai 2023, une correspondance au top management de la banque, dans laquelle ils indiquent les raisons de leur colère. Des raisons qui reposent globalement sur le mystère autour du repreneur de Standard Chartered Bank Cameroon, suite à l’annonce par le groupe de se séparer de sa filiale Camerounaise, des baisses annoncées des salaires en cas de rachat par un nouvel actionnaire, l’incertitude sur la préservation de leurs emplois et avantages sociaux entre autres.
Bien que des négociations soient en cours, les grévistes ne sont pas rassurés. « Nous avons appris que le repreneur de l’activité entend baisser nos salaires pour ceux qui souhaitent continuer l’aventure, nous allons postuler de nouveau à nos postes comme de nouvelles personnes au même titre que les profils externes, ceci après la conclusion de l’accord entre le repreneur qu’on refuse volontairement de nous révéler, alors qu’il a été retenu par appel d’offre », s’est exprimé un gréviste.
En rappel, dans un communiqué publié le 14 avril 2022, le groupe bancaire Standard Chartered Bank Plc annonçait sa volonté de cesser toute activité dans 7 pays d’Afrique (l’Angola, le Cameroun, la Gambie, la Jordanie, le Liban, la Sierra Leone et le Zimbabwe) et du Moyen-Orient. En attendant l’approbation des autorités réglementaires de chaque zone, le britannique dans son rapport financier 2022 fait savoir que la valeur nette des actifs à céder en Afrique et au Moyen-Orient est estimée à 318 millions $, soit 191,3 milliards de F.
